Führungsgrundsätze
Die Grundlage für unser tägliches Miteinander.
Wir fördern die Work-Life Balance
Für ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben betrachten wir die Mitarbeitenden ganzheitlich und berücksichtigen ihre Bedürfnisse. Wir haben nicht nur ein Interesse an den Lebenssituationen von Mitarbeitenden, sondern suchen bei Bedarf gemeinsam nach Lösungen im Rahmen unserer Möglichkeiten.
Wir haben eine Vorbildfunktion
Als Führungskräfte sind wir uns der Verantwortung bewusst, dass nicht nur die von uns getroffenen Entscheidungen, sondern auch unser Verhalten in jeder Situation von den Mitarbeitenden als Maßstab für das eigene Handeln zugrunde gelegt wird. Unser Handeln ist geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Verantwortung und Fairness. Toleranz, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit sind wichtige Bausteine unseres Führungsverständnisses.
Wir fördern und fordern gezielt unsere Mitarbeitenden
Der Einsatz von Mitarbeitenden entsprechend ihrer Motivation und ihren Fähigkeiten ist für uns wichtig. Wir fördern gezielt die fachliche und soziale Kompetenz, bieten Möglichkeiten der aktiven Partizipation und nehmen Eigeninitiative wahr. Wir übernehmen eine Mitverantwortung bei der persönlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
Wir sind zuverlässig und glaubwürdig
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist uns wichtig. Glaubwürdigkeit entsteht durch Kommunikation, eine offene Fehlerkultur, Transparenz bei Entscheidungen und Begründungen bei Abweichungen. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche und gemeinsame Besprechungen bieten Möglichkeiten und den Rahmen zur Vertrauensbildung.
Wir übernehmen Verantwortung und treffen Entscheidungen
Wir haben eine gemeinsame Haltung, die unserem Leitbild entspricht. Auf dieser Grundlage treffen wir Entscheidungen und übernehmen Verantwortung für die Auswirkungen unseres Handelns, nach innen und nach außen. Wir treffen klare Entscheidungen, kommunizieren diese und setzen sie konsequent um.
Wir begegnen einander mit Respekt und Wertschätzung
Wir respektieren verschiedene Ansichten und begegnen einander auf Augenhöhe und mit gegenseitigem Respekt. Wir verfolgen mit den Mitarbeitenden gemeinsame Ziele und überwinden dabei sprachliche und kulturelle Barrieren und fördern Vielfalt. Unser Umgang miteinander ist geprägt von Wertschätzung und Anerkennung. Im Sinne einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit sorgen wir für Rückmeldungen an unsere Mitarbeitenden.